Некоторым стартапам по производству электромобилей пришлось столкнуться с суровой реальностью, и один из них — Lucid, который планирует уволить значительное количество сотрудников.
В заявлении, поданном в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, Lucid раскрыла новый план реструктуризации, направленный на сокращение операционных расходов в ответ на меняющиеся потребности бизнеса и для повышения производительности. В рамках этих усилий, как стало известно журналу AUTO3N, компания намерена сократить примерно 18% персонала или около 1300 человек.
Ожидается, что увольнения будут завершены к концу второго квартала, а компания может получить убытки в размере 30 миллионов долларов в связи с выплатой выходных пособий и прочих расходов.
Генеральный директор Питер Роулинсон разослал сотрудникам электронное письмо с заголовком: «Трудные новости сегодня». В электронном письме говорилось: «Мы сокращаем размер нашей организации примерно на 18%, что затронет сотрудников и подрядчиков Lucid». Он сказал, что пострадавшим будет предоставлен «выходной пакет, который включает карьерную помощь, продолжение оплачиваемого Lucid медицинского страхования и другая максимальная помощь с переходом».
В электронном письме также говорилось, что в ближайшие дни будет направлена дополнительная информация, но отмечается, что будут «сокращения почти во всех подразделениях и на всех уровнях, включая руководителей». Все сотрудники узнают свой статус на этой неделе, так что она, несомненно, будет тяжелой.
Далее Роулинсон сказал: «Мы рассмотрели и внедрили несколько других способов оптимизации нашей структуры затрат, но, к сожалению, сами по себе эти меры не помогут достичь наших целей. Мы приняли болезненное, но необходимое решение уволить некоторых талантливых членов нашей команды».
В заключение Роулинсон сказал, что сокращения призваны сделать компанию сильнее и устойчивее в долгосрочной перспективе. Руководитель поблагодарил сотрудников за их «огромную настойчивость, находчивость и командную работу» и отметил, что внедорожник Gravity все еще должен появиться в 2024 году.
Автор публикации
